(Imagem retirada da Internet)

Primeiro de tudo, fique sabendo que você não está sozinho viu? Mais de 90 mil pessoas perderam o emprego em fevereiro de 2016, sendo 45 mil deles na região de São Paulo. Os dados são do IBGE, publicados em março desse ano. De janeiro pra fevereiro, a taxa de desemprego subiu de 6,5% pra 7,1% entre funcionários de 24 a 49 anos.

Quando perdemos o emprego por um motivo não tão óbvio, geralmente é porque falhamos em perceber os sinais da empresa de que precisávamos mudar pra seguir no cargo. O mais importante é não ficar preso ao a que aconteceu e sim, planejar a volta ao mercado. Porém, sabemos que não é tão simples assim...

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Se você já escolheu qual frente deseja atacar, não importa o plano de ação, faça uma lista de networking – possíveis contatos que vão te ajudar no caminho. Pra isso, é necessário atualizar o currículo e descobrir quais são os seus concorrentes. Pra quem construiu relacionamentos ao longo da carreira, esse processo é mais fácil. 

Outra coisa, rede social é tudo! Não é que você precisa virar influenciador digital, calma, mas tome cuidado com o que posta. Engana-se quem pensa que as empresas não vasculham os perfis dos funcionários. Além disso, não adianta mais ter doutorado, mestrado e falar várias línguas. É ótimo, sim, mas não é o diferencial. Hoje, temos que nos perguntar ‘como eu transformo a informação em resultado?’

Gostaram das dicas? Espero que elas tenham sido úteis.. E pra quem está a procura de um novo emprego, fica aqui o meu 'Boa sorte' rs. Quais outras dicas vocês teriam para aconselhar quem precisa? Conta para mim através dos comentários que eu vou amar saber. Beijão. ❤

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